Данная статья посвящена обоснованию и разработке системы для автоматизации деятельности отдела кадров. Разработано техническое

в статье рассмотрены вопросы формирования информационных ресурсов в области научных и образовательных программ и обеспечения их доступности

Проведено включенное наблюдение за предоставлением образовательных услуг в дистанционном режиме. Показано, что в рамках дистанционного образования вполне успешно может осуществляться индивидуальный подход к каждому из слушателей